董明珠和亲哥20年不来往，拒绝与90岁老母同住，这是为何？

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董明珠和亲哥20年不来往，拒绝与90岁老母同住，这是为何？
2.如何评价董明珠30年未休过假？

董明珠是我最敬佩的人，用过格力空调就明白，格力产品的高品质，这是一个伟大企业家的社会责任！，无比了不起。做女人难，做女强人更难，做忠孝两全的强女人难上加难！——致我们江苏南京的董明珠！每个中国不能以舍小家顾大家的精神，我们 怎么富强，自古忠孝不能两全，我们 需要董明珠这样的有责任，有担当的企业家，国之强，民之强。

没有规矩就不成方圆，就要向董明珠这样有原则守规矩，无论公事还是私事。支持董明珠的天生的性格，活泼可爱女强人，道德经营企业，适合自己的愿望，成就个人性格的结晶点赞，如果是不大义灭亲，企业垮了，就没有了现在的格力，难道是董明珠做错了。忠孝难两全，象董明珠这样的企业家，中国有第二个吗？

或许有人会说，成功的人说出来的话都是对的！没有亲情不孝顺，说明她没有成功，真正成功的人两不误，事业亲情孝顺。亲情的正常来往会影响事业吗？你不同意帮他办事就好了，20年不来往也真是！过于清高、过于冷漠、过于无情，职位再高都是失败，家庭和亲情不能等待！生意上可以没交集，生活上一定要有交集，你的工作范围可以没交集，他们的事业你可以帮助。

但是，明珠背后的辛酸谁又能懂？她现在能有资格站在这里说这些，表明她这一生做事的决心和态度，她要是总是回头去看，不会有格力的今天。曾经我就觉得只要兄弟有事，我会义不容辞去贷款也会帮，现在身边的事情见得多了，终于明白董明珠当时的决定是对的。当时董明珠开了先河，当下或许她的路不一定要这么好，搞不好，兄妹照样没法做。家事莫管她，只知道她是一个爱国爱员工的一个好企业家，值得我们每一个中国人尊敬，不能说董明珠不孝，老年人不愿意住城市的不少，在物质上，钱上，她肯定把母亲的包起来了，老人在家肯定也很享福的。

商场如战场！公私分明，铁碗销售。企业必须有一整套行之有效的管理制度，奖惩制度，能者上，平者让，多劳多得，有市场才有经济。当代男士制造业强人，任正非，女士制造业强人，懂明珠，改革四十多年来出的人才！

如何评价董明珠30年未休过假？

闻名的企业家董明珠，在综艺节目《初入职场的我们》中自曝，自己没有周末。''三十年没有休过假''。她还鼓励年轻人不要怕累，给许多的观众许多启示。初入职场，是每一个毕业生都会面对的作业，怎么摆自己的位置，做到自己的作业，关于今后事业的发展仍是至关重要的。

董明珠为什么会成功

《初入职场的我们》将目光聚焦到了职场新人身上，用他们习惯职场的过程，展现年轻人的就业观。董明珠是一位大佬，在这档节目中坐镇老板席位，她和张翰不同的办理方式，也引发了观众们的热议。其中，关于她的热搜论题，更是一个接着一个。包含''董明珠?，三十年没休过假''，''董明珠回绝帮哥哥走后门被踢出族谱''等论题。成功企业家变身''顶流''，让许多人深为敬佩。

其实，在董明珠身上，是有许多职场人学习的品质的，除了办理方面之外，还有对待作业的态度，处理问题的方式等。比方，她的勤勉。这一点我们都不生疏，除了在节目中自曝自己30年没有休过假之外，她还身体力行，用自己的行动力感染着职场职工。尽管已经60多岁了，她做许多的作业仍是亲力亲为。

除了她的勤勉之外，她近乎苛刻的要求，仍是给观众留下了深刻印象。她是一个细节控，在许多细节方面，都寻求 ，比方，在 轮的面试环节，董明珠坐镇面试现场。应聘者在毛遂自荐，而她也在写写记记，针对每一个应聘者的特征记录下他们的利益和短板。

在和应聘者的交流中，她也是能够及时发现问题，切中要害，不只给了许多新人更多的协助，也让这一档节目更为兴趣和专业。而张翰作为和董明珠坐在一起的老板，他的干事方式却是别的一种风格，他的公司相对而言比较轻松，气氛活泼，有年轻人的朝气和生机。比方，他公司的几名新人能力都很不错，王玥担任负责人，张安是履行经纪，张北冥是助理，成员们各司其职，为了一起的方针而努力。

67岁的大老板董明珠

这一档职场调查类节目仍是很有意思的。除了董明珠和张翰两位老板之外，节目组还约请到了两位调查员，就是我们都很了解的岳云鹏和于模糊。岳云鹏上的综艺节目许多，也很有梗。在这一档职场类的节目中，他的呈现仍是让许多观众惊喜的，可以起到活泼气氛，提升综艺作用的作用。

而于模糊，是一位长相气质出众的小鲜肉，在《追光吧哥哥》之后，他来到了这一档节目，仍是圈粉无数的。这两位搭档的配合，仍是很诙谐有梗的。和其他的调查类节目相比，这一档节目仍是有它的特征的。有职场的严酷和竞争的剧烈，也有搞笑诙谐的综艺气氛。

老板和职工的相处是一门学问，除了作业事务协作之外，更多的是一种理解和共情。能够站在对方的角度去思考问题，才能够做到事半功倍。这也算是给职场新人的一本入职宝典吧，你看这档节目了吗？

董明珠三十年没休过假，董明珠为何这么拼？

董明珠：“我在格力30年，从未休过年假，长期以来做尽了“恶人”

?前言

对董明珠和对普通打工人而言，“工作”的概念，绝不相同。享受权力和贡献“价值”，所带来的体验绝不相同。有的人工作，利好自己，多工作就是多充电；有的人工作，利好他人，多工作就是掏空。

人家的付出，换来的是格力的强大，以及她的员工生活的稳定，还有个人的成功，她的付出是对的！

?女性中的骄傲

? ? ? 因为董明珠的行事高调、强势，她身上的那股不服输的坚韧，也让外界对女性有了改观，为女性在这个社会中争取了更多的话语权。她在采访中说，即使站在山顶上，我们的头上还有星空。即便是现在已经做得很好了，也要带领企业不断创新。今年65岁的她还奋战在一线，我们又有什么资格不努力？

?青年奋斗的榜样

? ? ? ?她是真正的“白富美”，美于拼搏努力不服输的精神，美在比男人更强悍，美在魄力，美在重新定义了女性在职场和商场上的地位。她的存在，是新时代女性的榜样。女性也可以成功，因为成功和女性特质无关。

?成功的女性

? ? ? ? 但从女 业这方面来讲，她是很成功的人。2020年2月12日，福布斯中国发布最杰出商业女性排行榜。时隔两年，65岁的格力董事长董明珠再次登上排行榜，而且她还很有可能成为国内 荣登福布斯全球亿万富豪的女性职业经理人。

?个人观点

? ? ? ? 董明珠不但有菩萨心肠，比如给员工盖新楼，给股东派红包，而且雷霆手段，无论是对手、股东还是领导，她都没有认怂过，永远都是金刚怒目，不怒自威。在我看来，商人跟企业家是不对等的两种称呼。董明珠明显不是那种穷 富自己的商人。做实事的人，即使有瑕疵也不妨碍理性评价他的成就。

董明珠三十年没休过假，董明珠这么拼主要原因：

1.女强人都不需要休息，事业高于一切；

2.强大的前进动力，让想她把事业做到 ；

3.野心足够大，想建立属于自己的商业帝国。

董明珠能够有今天的成就很多人应该感到非常惊讶，董明珠从低位开始起步，然后一步步把格力做到了国内 ， 顶级这样的地步，这是一般人都没有办法做到的事情，得到的同时也付出了巨大的代价。董明珠三十年没休过假，董明珠这么拼主要原因还是女强人的性格有强大的前进动力，自己把事业高于一切的想法，同时想建立自己的商业帝国，董明珠是一个有野心的企业家，这是她这么拼的真正原因。

一、女强人不需要休息事业高于一切

普通人最喜欢的事情就是发工资和放假，但是董明珠完全不一样，她的眼里只有工作和事业。董明珠三十年没休过假，董明珠这么拼主要原因是女强人的性格决定，女强人一般都把事业放到比任何东西都重要的地方，休息对于他们来说就是浪费时间和生命，这也是董明珠这么拼的原因。

二、董明珠野心足够大想建立自己的商业帝国

董明珠的格力已经成为了中国空调行业的老大，同时也成为 的中国制造的代表。董明珠有更大野心，她准备在手机和其他行业都要发展，这对格力来说是一种挑战，强大的野心和想建立自己的商业帝国是董明珠三十年没休过假，董明珠这么拼最直接的原因。

三、对于董明珠三十年没休过假你怎么看

对于普通人来说，这是根本不敢想象的事情，这也是普通人和企业家的差异。企业家成功的必备素质就是勤奋，但是很多普通人都不具备这样的品质。

好了，今天关于“董明珠和亲哥20年不来往，拒绝与90岁老母同住，这是为何？”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“董明珠和亲哥20年不来往，拒绝与90岁老母同住，这是为何？”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。