希望我能够回答您有关从全球车企巨头转型来看推进电动化这事难在哪的问题。我将根据我的知识库和研究成果回答您的问题。
文章目录列表:
从全球车企巨头转型来看推进电动化这事难在哪
2.丰田本田日产员工加薪;马斯克或将为全球 万亿富豪
全球车市虽然下行趋势明显,但这些传统车企巨头们非但没有闲着,反而各自忙着加速向电动化转型布局。
文|车事小说 青柠檬
面对电动化发展趋势,国际车企巨头们虽然嘴上说着不要,但在市场面前身体却表现的很诚实。大众、通用、福特、宝马、奔驰、奥迪、FCA等传统车企巨头们,无一不在加速推进自己在电动化领域的布局。
不过,对这些在传统造车领域堪称巨头们来说,要想在电动化领域真正实施起来,并非嘴上说说那么简单,摆在各大巨头们面前的这几道坎必须先迈过去才能真正实现触摸电动化。
道坎:筹集足够烧的资金
研发电动车很烧钱,更不用说智能电动车,以及未来的自动/无人驾驶电动车。究竟需要多少钱?根据每家采取的技术路线不同,推进力度不一,这个问题并没有一个标准答案。但我们不妨从现在有的案例中可以找到一些参考。
最近发生在通用 汽车 身上的系列变动就是一个很好的参考案例。
2月17日,通用 汽车 发布公告称,为了聚焦核心业务,要在2015年制定的全面战略的基础上,果断采取行动转型,来实现显著的成本效益。翻译大白话就是要采取行动给“核心业务”弄钱。
很快外界都知道了“果断行动”所指的是什么。除了把泰国、印度工厂卖给了中国长城 汽车 织之外,转身还淘汰了霍顿(Holden)品牌。一系列动作背后意味着,通用 汽车 一口气放弃了东南亚以及澳洲两大市场。也侧面说明了通用 汽车 现在对不赚钱业务的决绝。
当然,这次行动没让通用 汽车 白忙活。据通用 汽车 首席财务官苏亚德瓦拉(Dhivya Suryadevara)2月5日对分析师表示,通过重组除中国以外的国际业务,与2018年相比利润增加了20亿美元。
紧接着,当地时间3月4日通用 汽车 的“核心业务”成果正式对外发布——模块化的驱动系统以及搭载Ultium专属电池的第三代全球电动车 (BEV3 )。
据通用 汽车 在这场名为“EV Week”的活动上介绍,通用 汽车 要在2023年前推出20款电动车型,累计投资200亿美元。并制定了一个“未来5年内在中美两个市场每年售出100万辆电动 汽车 ”的小目标。
关停海外燃油车业务,砸下巨资研发电动化 。通用 汽车 的战略转型意图在大众面前展现的淋漓尽致。
事实上,如果留意到玛丽阿姨(通用 汽车 CEO Mary Barra)在活动上发言内容时就会发现,通用 汽车 的真正野心。
在整个发言过程中,Mary Barra多次点名特斯拉。并向华尔街喊话称,将会证明通用 汽车 完全可以跟特斯拉展开竞争。在Mary Barra看来,通用 汽车 新一代电动产品性能比特斯拉更加 。
虽然在市场体量及规模上,通用 汽车 是特斯拉的大哥大。但是在资本市场领域,通用 汽车 在特斯拉市值面前却不值得一提。截至本文截稿,通用 汽车 股价为26美元/股,市值为372亿美元;特斯拉股价为634.23美元/股,市值为1167亿美元。这也难怪玛丽阿姨会对华尔街很生气。
不过,需要指出的是,在此之前,包括通用 汽车 在内传统车企巨头们并未把电动化作为自身的战略发展方向。换句话来说,特斯拉暂时赢在了抢跑的时间上。当然,商场并非竞技场,在这一点上,刚刚醒悟过来的传统车企巨头们只能跟在特斯拉后面奋起直追。
相比通用 汽车 在全球不那么重要市场鸣锣收兵来实现聚焦“核心业务”目的,欧洲大陆传统车企巨头们做法则是对准了自身内部“手起刀落”。正所谓狠起来连自己都“砍”。
当地时间2月20日,戴姆勒集团称其正在对财务、生产和开发部门的管理层进行精简,以消除梅赛德斯-奔驰和戴姆勒之间管理层的职位重复,并加强戴姆勒集团管理层对梅赛德斯-奔驰部门的控制。
根据《德国商报》援引戴姆勒公司消息人士称,戴姆勒计划将裁员人数由原先的1万人增加到1.5万人。戴姆勒还计划减少每周工作时间,并让大多数行政职位的临时工提前退休。
即便是给戴姆勒贡献了丰厚利润的北京奔驰旗下多个岗位也未能幸免。据亿欧 汽车 援引知情人士消息报道称:“今年上半年和下半年,戴姆勒或将分别在华裁员4%,其中包括北京奔驰近百位外籍 。”
对此,戴姆勒董事会成员马库斯·谢弗(Markus Schaefer)表示,梅赛德斯-奔驰正在着手的全面削减成本计划,其目的正是为了释放资金制造电动车产品和自动驾驶 汽车 。
相比戴姆勒的“后知后觉”,宝马就相对利落了许多。
早在去年的9月份,宝马就已经制定了一份涉及6000人岗位的裁员计划。而且裁员的目的非常明确,就是为了满足在电动 汽车 领域的投资支出。
而德系最大传统车企巨头大众集团更是自去年3月份开始,让裁员变成了一种习惯。对此,大众品牌曾表示,计划到2023年裁员至多7000人,旨在每年节省59亿欧元以加快电动化和数字化。
可见,即便是传统车企巨头要想推进电动化也是非常的缺钱。为了筹钱不惜执行紧缩在国际市场的布局,对内裁员等等一系列大刀阔斧的缩减成本计划。
这也表明,电动化是真心很“烧钱”。
第二道坎:动力电池从何处来
既然大家都是奔着电动化而来,自然就离不开“电”。最终落地在产品上自然也就是动力电池。
所以,当所有巨头们集中而来,其所需的动力电池如何满足?
截至目前,全球整车制造商除了比亚迪能够真正在电池领域实现产业链上下游完全自给自足之外,包括特斯拉在内,鲜有其他品牌能够实现完全的自给自足。由此,外部采购成为了共同选择。
根据公开资料,无论是早期或还是当下,全球主流车企在动力电池方面无外乎采购自LG、松下或宁德时代。
当然如果细分下去,有的品牌属于整体采购,有的则只是采购电芯等部件,而电池组则由自己组装。事实上,不管采用哪种方式都谈不上 的供应安全。
近期,特斯拉与松下“闹翻脸”就一个鲜活案例。受制于产能,特斯拉曾不止一次在公开场合抱怨松下不肯增加产能影响了Model 3产量。最终,松下丢掉了特斯拉 动力电池供应商的位置。LG、宁德时代向后进入特斯拉动力电池供应商名单。
事实上,整车制造商受制于核心零部件供应商产能而导致损失惨重的案例数不胜数。广汽传祺GS8就曾吃过这方面的大亏。GS8上市伊始便深受市场追捧,销量订单节节攀升,就在扩大市占率的爬坡关键阶段,由于变速箱供应商爱信减产导致GS8产能跟着缩减。商场如战场,错过了时机的GS8最终沦为了细分市场车型中的沧海一粟。
所以,对整车制造商而言,核心零部件的掌控权至关重要。根据各大车企巨头公布的电动化产能规划,未来五年内,对动力电池需求已经超过现有所有供应商的产能总和。
如何保障供需平衡,除了外采之外,更多的车企巨头决心自己产。当然,这其中还是离不开电池相关企业的参与。
为了确保2028年2200辆电动 汽车 生产目标能够顺利达成,大众 汽车 在去年6月份宣布,与Northvolt公司以50:50的股比成立合资企业,建设一座初期产能为16GWh的电池工厂。该工厂最早将于2020年开始建设,并于2023年底或2024年初开始为大众 汽车 生产电池。
通用 汽车 也早在2019年12月宣布携手LG化学在俄亥俄州东北部的劳德斯顿(Lordstown)地区建造电池单体制造工厂,工厂将于2020年年中破土动工。
除此之外,戴姆勒集团除了在欧洲、亚洲、北美洲已拥有(包括在建)的8家电池工厂基础上,还将在波兰建造第9家电动 汽车 电池工厂。
去年8月份,丰田 汽车 旗下Primearth EV Energy公司称将在中国投建一家全新的 汽车 电池工厂,预计将于2021年投产。在此之前,该公司已经在中国拥有了两家电池工厂。
当然,也并非所有巨头都对自建电池厂感冒。
据彭博社报道,宝马集团CFO尼古拉斯·皮特(Nicolas Peter)就曾表示:“我不认为自己生产电池对于每一家车辆制造商来说都有意义。”宝马将会继续从现有的供应商那里采购电池,或是加入一个联营企业,但是不会自己进行电池生产工作。
从严格意义上来说,多数传统车企巨头们的所谓自建电池工厂只能称之为组装车间。电池核心部件如电芯等很多车企仍然无法摆脱外采。当然,自建电池厂的主要目的是为了满足自身电动车型生产需要。不至于,因受制于供应商产能而导致影响整车生产。
日前,由于LG化学方面电池产能不足,直接导致捷豹I-PACE生产线从今年2月17日开始不得不关停一周左右时间。同样受制于LG产能问题,正在比利时布鲁塞尔工厂进行生产的奥迪旗下纯电动车型 e-tron也被迫停产了几日。
电池供应已然成为了左右整车制造商的核心要素之一。
第三道坎:能否支撑到市场规模化那天
即便筹集到了初期起步资金,以及解决了电池供应就一定能够在电动化领域施展拳脚了?
如果这么认为,就只能说是太天真了。必须还要看在众多变量中,最不可控的那个变量—— 汽车 市场的脸色。
要知道即便是火遍了全宇宙的特斯拉,时至今日仍然还未能实现年度盈利。这就意味着,无论是在生理或还是心理上,都必须做好准备,撑到电动 汽车 实现普遍规模化的那一天。在此之前,终端市场月销仅三位数很可能是家常便饭。
事实上,即便是在全球最大的 汽车 消费市场中国,自从去年6月份新能源 汽车 补贴退补执行以来,新能源 汽车 在终端市场的销量便一直处于下滑趋势。
据中汽协数据显示,2019年,新能源 汽车 产销分别完成124.2万辆和120.6万辆,同比分别下降2.3%和4.0%。这也是多年以来,新能源 汽车 销量 出现下滑。
另据乘联会发布的最新数据显示,今年2月份新能源乘用车批发销量达1.1万辆,同比下降77.7%,环比下降70%。至此,今年1-2月累计销量5.2万辆,同比下降64%。即便考虑到春节假期以及疫情影响,还是可以看出整个市场销量下滑趋势仍然非常明显。
如果从市场角度而言,抛开现金补贴、税费优惠、牌照政策等外在刺激因素,纯电动 汽车 显然还不是市场中主流选择。换句话来说,传统燃油 汽车 仍然是绝大多数消费者的 选择。
这也就意味着,对包括传统车企以及特斯拉这样主要生产电动 汽车 的企业来说,还需要花费一定的时间培育电动 汽车 消费市场,让更多的消费者感受到电动车的好处。只有实现了经济规模化,才能真正说电动化时代到来了。
宝马研发总监弗罗里希(Klaus Froelich)曾在接受媒体采访时表示:“没有消费者对纯电动 汽车 有需求。一个也没有。是监管机构对纯电动 汽车 有要求。”在他看来,欧洲市场并不需要纯电动 汽车 ,而且燃油 汽车 至少还能存在30年的时间。
事实上,如果考虑到电动 汽车 高昂的售价(与燃油车相比),过短的实际续航里程,以及充电的不便利性等等阻碍,在未得到很好解决之前很难说出实现经济规模效益的时间表。当然,政策强行推进属于另一个范畴。
所以,基于当前整个行业现状,只能说还处于 汽车 行业电动化的初始起步阶段。对所有车企而言,要吃这块市场的蛋糕就必须要耐得住寂寞。
———— / END / ————
丰田本田日产员工加薪;马斯克或将为全球 万亿富豪
(文/彭科峰)尽管2019年的国内新能源市场从下半年开始走低,但在产业层面,?显然各大车企依旧看好电动车的未来。1月8日,车友头条从吉利汽车官方获悉,浙江吉利控股集团和梅赛德斯-奔驰股份公司于当天宣布,经相关监管部门批准,双方组建的smart品牌全球合资公司“智马达汽车有限公司”(smart?Automobile?Co.,?Ltd.)正式成立,将在全球范围内联合运营和推动smart品牌转型升级。
注册资金54亿人民币
车友头条了解到,智马达汽车有限公司的注册资金高达54亿元人民币,吉利和奔驰将各出资27亿元人民币,其中,梅赛德斯-奔驰股份公司主要以smart品牌出资的形式获取相应股份。这也意味着,双方的股比基本为50:50。
据介绍,公司成立后,双方将在研发、制造和供应链等领域发挥协同效应,致力于将smart打造成为全球 的高端电动智能汽车品牌。其中,合资公司全球总部设在中国宁波杭州湾新区,在中国及德国分别设立营销中心。
此外,全新一代纯电动smart将由梅赛德斯-奔驰的全球设计部门负责设计,吉利控股全球研发中心则负责工程研发。新车型将在中国的全新工厂生产,预计2022年开始投放市场并销往全球。根据新车型开发规划,smart未来产品阵容将扩展到快速增长的紧凑型细分市场。这也意味着,预计在2年之后,我们就能够在市面上买到电动版的smart了。但截至目前,电动版smart的续航里程尚未公布。
佟湘北将出任合资公司CEO
据车友头条了解,这家合资公司董事会将由6名成员组成,双方各委派3名。其中,吉利控股方代表为吉利控股集团董事长李书福先生,吉利控股集团总裁、吉利汽车集团CEO、总裁安聪慧先生,吉利控股集团常务副总裁、CFO李东辉先生;戴姆勒方代表为戴姆勒股份公司董事会成员、负责大中华区业务的唐仕凯先生(Hubertus?Troska),戴姆勒股份公司董事会成员、梅赛德斯-奔驰股份公司董事会成员、负责销售与市场营销的贝思格女士(Britta?Seeger),戴姆勒股份公司董事会成员、梅赛德斯-奔驰股份公司董事会成员、负责集团研发和梅赛德斯-奔驰乘用车研发的马库斯·谢弗先生(Markus?Sch?fer)。
此外,吉利和奔驰方面决定,佟湘北为smart合资公司全球CEO,他将统筹市场、销售、研发等smart品牌所有业务模块,向smart合资公司董事会汇报。
公开资料显示,佟湘北在汽车行业有超过20年的从业经验,曾在中国和美国等地多个 的汽车公司任职。此前,他曾经担任吉利集团总裁助理、领克汽车张家口工厂总经理。
MINI和smart将角逐电动车市场
对于本次合作,戴姆勒股份公司董事会主席兼梅赛德斯-奔驰股份公司董事会主席康林松表示:“?经相关监管部门批准,我们与合作伙伴吉利控股共同筹备数月的合资公司现已蓄势待发。合资公司将在中国及全球市场推出下一代零排放smart电动车型。我们期待双方继续紧密合作,将 的产品与服务带给全球客户。“
值得注意的是,就在2019年11月,长城汽车和宝马集团合资成立的光束汽车项目在江苏张家港正式落地,双方的股比也为50:50。而光束汽车的主要卖点,也是将MINI品牌电动化。这也意味着,在高端微型车领域,MINI和smart的竞争还将延续,只不过这一次,双方的战场将转移到电动车领域。
本文来源于汽车之家车家号作者,不代表汽车之家的观点立场。
企业动态
恒大 汽车 1亿注册新公司 含网约车服务
券商中国 天眼查显示, 恒驰新能源 汽车 销售有限公司 成立,注册资本1亿元,经营范围包括新能源 汽车 换电设施销售、充电桩销售、电动 汽车 充电基础设施运营、还包括网约车经营服务等。该公司由恒大新能源 汽车 投资控股集团有限公司100%持股。
万达 汽车 在长沙成立新公司 含电池销售
财经 网 天眼查 显示,近日, 长沙万达 汽车 科技 服务有限公司 成立,法定代表人为 曾茂军 ,注册资本500万人民币,经营范围包括小微型客车租赁经营服务;充电桩销售;电池销售;电动 汽车 充电基础设施运营等。股东信息显示,该公司由万达 汽车 科技 服务有限公司全资控股。
红网 小鹏 汽车 宣布旗下小鹏P5正式在丹麦、荷兰、挪威和瑞典欧洲四国共同开启预订,与此同时,荷兰 小鹏 汽车 体验店正式开业。
理想 汽车 预查验基地在常州基地揭牌
易车 近日, 理想 汽车 预查验基地在理想 汽车 常州基地揭牌,标志着理想 汽车 打通了下线即验车全流程试点 。在完成企业网络、部级互联网、省级互联网、部级公安网、省级公安网数据对接的基础上,理想 汽车 预查验基地现已打通车辆预查验、预录入、用户网上直接办理注册登记等环节,配合交付中心已经具备的 开具、保险办理、税务代缴(免税办理)等交付环节基础功能,可实现用户 购车上牌,进一步优化用户上牌体验。目前,已有2名用户成功提车,全流程验证下线即验车。
飞凡 汽车 共创中心正式揭牌
新民晚报 3月10日,飞凡 汽车 与上汽集团创新研究开发总院宣布达成战略合作,双方将通过共创的模式,围绕 设计、智驾、智舱、三电 等方面展开深度的合作,整合创新研发资源,加速前瞻技术的布局和落地,进一步发力中高端智能电动 汽车 市场。据悉,后续 飞凡 汽车 与零束 科技 、上汽捷能等上汽 科技 小巨人共创模式的项目也将陆续落地 。
随着上汽创新研究开发总院的成立,其与飞凡 汽车 共建的飞凡设计共创中心和飞凡智驾共创中心也正式浮出水面。根据双方达成的战略合作共创模式,飞凡 汽车 将与上汽创新研究开发总院,通过飞凡共创中心的模式进行深度融合,在智能 汽车 造型设计与开发、智能驾驶技术储备、智能座舱软硬件整合及场景应用等领域展开深入的 探索 与共创。
比亚迪拟投资100亿建设电池项目
懂车帝 据报道, 比亚迪拟在黄陂投资100亿元建设比亚迪动力电池项目 ,近日,区领导陈春晖、张国金、邱昌春等一行,到临空产业园调研比亚迪动力电池黄陂项目,要求加强沟通对接,做好服务保障,确保项目早建成、早投产。据悉,比亚迪动力电池黄陂项目分两期投资建设,一期投资50亿元,建设具有自主知识产权的动力电池生产线,计划本月中下旬投产,今年6月份具备量产条件。
台积电回应4月调薪8%:目前还没有公开数字
新浪 财经 据台湾媒体报道, 台积电2021年将固定薪酬大举调高20%,今年4月将再调薪8%,高于往年的3%至5%水准 。对此,台积电表示,每年会在4月例行调薪,但目前还没有公开的调薪幅度数字。
特斯拉将向应征入伍的乌克兰员工支付3个月工资
盖世 汽车 3月7日,特斯拉发给欧洲、中东和非洲地区员工的一封电子邮件显示,被要求回国保卫祖国的乌克兰员工将获得至少三个月的工资。
特斯拉收购众泰 汽车 ?陶琳辟谣:赤裸裸的假消息
财经 网 汽车 3月13日消息,日前,一则特斯拉收购众泰 汽车 的消息在网上传播,甚至还有签字盖章的文件出现。对此,特斯拉对外事务副总裁陶琳今日通过个人微博辟谣:“赤裸裸的假消息”。
观察者网 日前,据天眼查 显示,特斯拉 汽车 销售服务(广州)有限公司发生工商变更,经营范围新增分布式交流充电桩销售;新能源 汽车 废旧动力蓄电池回收及梯次利用;太阳能发电技术服务等。 特斯拉 汽车 销售服务(广州)有限公司 成立于2015年11月,法定代表人 XIAOTONG ZHU ,注册资本100万美元。股东信息显示,该公司由特斯拉 汽车 香港有限公司全资持股。
加码中国 大众安徽建造全新研发测试场
上海热线 据报道,3月9日,大众安徽综合实验中心研发测试场于合肥破土动工。全新的研发测试场位于大众安徽研发中心园区内,是涵盖车辆行驶及组件测试、虚拟现实与工程、软件及应用程序开发等多项测试功能的 产品研发场地,将显著提升大众安徽的研发能力,确保产品的全面开发,加速打造 的未来移动出行解决方案。
大众:如果保时捷IPO成功 员工额外获2000欧奖金
财经 网 汽车 3月13日,德国《 汽车 周刊》报道, 大众员工的2021年终奖为3000欧 ,比2020年多了300欧。大众工会表示这是集团对员工努力的认可。大众员工已经在2021年11月收到了1700欧的奖金,大众将在5月份给员工发余下的1300欧。大众2020年年终奖为2700欧,其实是因为疫情的影响,在疫情之前的2019年年终奖为4950欧。大众工会表示,尽管大众业绩依然受到疫情影响,但是集团希望能和员工携手共进。 如果保时捷上市顺利,大众员工将能获得额外的2000欧奖金 。
投资20亿欧元 大众Trinity制造工厂获批
车市纵览 日前,外媒报道称, 大众 汽车 集团监事会批准了在沃尔夫斯堡附近新建用于生产Trinity车型的工厂 。据悉,该工厂总投资额为 20亿欧元 ,产能将从最初的每年10万辆迅速翻倍至15万辆。按照计划,该工厂将于2023年开工,首批车型将于2026年下线。外媒表示,大众Trinity工厂将达到碳中和目标,并在自动驾驶、电气化和移动数字方面树立新的标杆。同时,该工厂也是大众 汽车 历史 上最大的现代化项目的关键组成部分,它将符合高标准环境要求,也为大众沃尔夫斯堡及其他全球工厂的转型建立新标准。
通用与合作伙伴在加拿大建电池材料工厂
盖世 汽车 3月7日,通用 汽车 和浦项化学公司(POSCO Chemical)宣布,他们正在与加拿大和魁北克省政府合作, 在魁北克省Bécancour建设一个新工厂 ,预计耗资5亿加元(4亿美元)。 新工厂将为通用Ultium电池生产正极活性材料(CAM) 。浦项化学计划,到2025年将正极活性材料年产量从10.5万吨增加到28万吨,到2030年增加到42万吨。
通用 汽车 表示不会拆分电动车业务
中国经济网 通用 汽车 电气化战略主管蒂姆·格雷威 (Tim Grewe) 日前表示, 通用 汽车 不会对旗下传统燃油车和电动车业务进行拆分 ,通用已注意到两者留在同一家公司旗下带来的协同效应。Grewe 称,通用 汽车 的电动化进程均在按计划推进。
通用将在加拿大建电池材料工厂 计划2025年在北美制造100万辆电动 汽车
网易 3月8日,据外媒报道, 通用 汽车 与韩国企业POSCO Chemical宣布,双方将投资4亿美元在加拿大建设一家生产电池材料的工厂 。新工厂将位于加拿大魁北克省,将负责生产 汽车 电池的正极活性材料。通用 汽车 加拿大总裁兼总经理斯科特?贝尔表示,正极材料约占每个电动 汽车 电池单元总成本的40%,通用计划到2025年在北美制造100万辆电动 汽车 。
宝马集团宣布收购阿尔宾娜
从宝马客获悉, 宝马集团近日正式宣布收购阿尔宾娜(ALPINA)品牌 ,双方已达成相关协议,阿尔宾娜正式成为宝马集团旗下品牌。此前,宝马与阿尔宾娜的合作协议于2020年底进行了续签,所以合作关系将持续到2025年12月31日结束,在截止日以前,阿尔宾娜 汽车 将继续在德国布赫洛厄工厂开发及生产, 宝马也将在未来几年通过改造该工厂以支持阿尔宾娜 。
2024年开工 宝马宣布新建冲压车间
丰田、本田和日产将为员工加薪
盖世 汽车 3月9日,丰田 汽车 首席执行官丰田章男(Akio Toyoda)表示,公司将在新财年(2022年4月-2023年3月)满足工会提出的加薪和奖金要求。 在丰田宣布加薪后,日产和本田也宣布将应工会要求为员工加薪 。
日本春季劳资谈判:多车企提前答应“加薪+全年奖”
日本共同社 据报道,日本主要企业9日举行2022年春季劳资谈判(春斗)的劳资双方磋商,丰田 汽车 、日产 汽车 、本田的资方在16日集中答复日前接连表达了满额答复的方针。据丰田自己公司的媒体称, 社长丰田章男给出了加薪和全年奖金要求的满额答复 。早早谈妥实属罕见。报道指出,各公司提前给出满额答复的原因是业绩较上年呈改善趋势,以及对电动化等经营课题的看法契合。
新华网 近年来,年轻人对职业的选择发生了很大变化,企业该如何吸引年轻人?董明珠表示,企业的领导天天说,“你快干活,拼命干活”,员工想着的是“你多发点钱”。如果这两方换位思考就好了,企业家想着给员工多发工资,员工想着多为企业做贡献,这就非常好。
携程“混合办公”男员工申请比例高于女员工
界面新闻 “ 3月1日起,每周三、周五,符合条件的员工可申请1-2天自行选择办公地办公 。”携程集团于情人节当晚宣布实施“混合办公模式”,被称为给员工最浪漫的礼物。8日,携程公布了“混合办公”开放申请一周的数据情况: 男性员工申请比例高于女员工(48.8%);90后申请占比近65%,是80后申请者的2倍;75%的申请者选择周五远程办公;近30%带娃家长在首周提交了混合办公申请 。职能上看,首周申请排名前三的岗位及占比分别是技术类51.8%,业务类17.7%,产品类12.7%。
人事变动
黄浴博士加入零束 科技 ,任智驾计算 首席科学家
人事变动速递 近日,零束 科技 官方宣布, 全球计算机视觉、人工智能与自动驾驶领域 黄浴博士加入零束 科技 ,任智驾计算 首席科学家。资料显示,黄浴博士是一位研发经验丰富的老将。在自动驾驶领域,黄浴拥有开阔的国际化视野和前沿技术水平,具备成熟的L2-L3-L4级别自动驾驶团队领导开发经验,尤其在深度学习、多传感器标定和融合、视觉SLAM、基于图像的渲染/体数据渲染、立体视觉、视觉目标检测和跟踪、摄像头场景分割和重建、图像/视 去噪和增强、AR/VR和云计算等领域具有深厚的研发背景和实践经验。
极星宣布将扩大监事会
盖世 汽车 极星(Polestar)宣布将扩大公司监事会。一些沃尔沃 汽车 高管和前欧宝首席执行官 Karl-Thomas Neumann 将加入极星监事会。
王传福卸任杭州比亚迪董事长,比亚迪:简化流程业务无影响
财经 网 杭州比亚迪 汽车 有限公司发生工商变更,王传福卸任董事长职位,王杰退出董事职位,新增田春龙为董事长、王渤为董事。比亚迪方面回应表示,“近期, 集团陆续将旗下子公司的法人和董事长变更为实际业务负责人,以简化行政流程,便于公司各项业务开展 。公司的经营、股权结构等均未发生变化,公司各项业务开展不受影响。”
捷尼赛斯挖走英菲尼迪营销高管
盖世 汽车 前英菲尼迪品牌全球营销和传播负责人 Wendy Orthman (45岁)将出任现代 汽车 旗下豪华车部门捷尼赛斯的营销执行董事,以帮助该品牌进军美国市场。
大众集团Cariad任命新CFO
海拉被佛吉亚并购后 管理委员会人事大调整
亚洲新能源 汽车 网 近日,海拉股东委员会决定任命 Michel Favre 和 Yves Andres 为海拉集团管理委员会的新成员。现任佛吉亚执行副总裁兼集团首席财务官Michel Favre将于2022年7月1日接替Rolf Breidenbach博士担任海拉首席执行官。经双方协议,Rolf Breidenbach博士的管理合同将于2022年6月30日终止,但他将继续以顾问身份为佛吉亚/海拉这家事实集团提供支持。现任佛吉亚绿动智行业务执行副总裁的Yves Andres将于2022年4月15日加入海拉管理委员会。在过渡期之后,他将从Frank Huber博士手中接管集团照明业务,Frank Huber博士之后将依照双方协议离开公司。
人才培养
网易 汽车 据报道,2022两会期间,全国人大代表、红旗工厂员工 齐嵩宇 提交了“打造 工匠数字化技能传承 与知识库,促产业数字化转型”“建设‘赋能 中心公共服务综合体’,融合高技能人才赋能机制”的相关建议。
行业新闻
华为员工公开说我不想加班
新浪 财经 11日,@竹内亮导演在微博发布《华为的100张面孔》纪录片,并写道,华为新人培训班的辩论比赛主题是“艰苦奋斗需要加班吗?还是不需要加班?”,没想到的是, 差不多70%的人选了“不需要加班” 。有新人说“我本来想换工作躺平,但还是决定留在华为”。这次跟拍的新人毕业自东京大学、剑桥大学、香港大学等。
2022薪资“看涨”与“看跌”的职位公布
凤凰网 据连智领域发布的《2022亚太区薪资指南》,2022年中国大陆、中国香港和新加坡的企业薪资预计涨幅均有所上升,工作变动带来的薪资涨幅最高能到35%。 “看涨”岗位包括 :财务业务伙伴、生物技术人员、云架构师/ 等; “看跌”岗位包括 :运营会计、营销传播、活动营销等。
仙桃数据谷打造万人研发 汽车 软件产业基地
渝北发布 据报道,当前,仙桃数据谷正按照渝北区加快建设高能级策源的科创大区要求,致力于打造 国内首个万人研发的 汽车 软件产业基地 ,建设国内 的 汽车 智能化产业园,为加快构建“2+4+1”现代工业体系、“5+3+1”现代服务业体系贡献新动能,全力打造国内 的大数据产业生态谷、中国软件名园。
汽车 业向电气化转型需保护工人和环境
盖世 汽车 海外一个由投资者、劳工 和人权活动人士组成的小组在3月9日表示,在向电动 汽车 过渡的过程中, 汽车 行业公司需要通过加大环境保护力度和提高工人薪酬,为社区和员工着想 。据悉,电池厂的工人预计每小时工资约为17美元,而目前发动机厂工人的时薪为30多美元。
研究称马斯克2024年成为全球 “万亿富豪”
TechWeb 北京时间3月11日晚间消息,据报道,云计算采购解决方案提供商 rove.com最新一项研究显示, 特斯拉CEO埃隆·马斯克(Elon Musk)有望在2024年成为全球 “万亿富豪”(trillionaire) 。彭博亿万富豪指数(Bloomberg Billionaires Index)显示,马斯克目前是全球首富,净资产2210亿美元。而 rove.com的研究显示,基于129%的年增长率,2024年马斯克的净资产将达到1万亿美元。马斯克的财富主要来自他经营的两家公司,即电动 汽车 公司特斯拉和太空 探索 技术公司。除了 rove.com的研究,在社交媒体上,许多网民也认为马斯克将成为全球 万亿富豪。
政策观察
上海长宁:推出人才安居政策
近日,上海市长宁区发布《 留学人员回国(境)过渡期内租住人才公寓专项支持政策 》,让学成归来的留学人才实现安居梦。该“专项支持政策”将为符合条件的申请人才提供最高每月4000元、最长12个月、总额达4.5万元的补贴,同时首批100套专属人才公寓已经推出。
好了,关于“从全球车企巨头转型来看推进电动化这事难在哪”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“从全球车企巨头转型来看推进电动化这事难在哪”有更深入的了解,并且从我的回答中得到一些启示。
评论前必须登录!
注册