苹果员工今起将返回办公室办公

大家好，我是小编，今天我来给大家讲解一下关于苹果员工今起将返回办公室办公的问题。为了让大家更容易理解，我将这个问题进行了归纳整理，现在就一起来看看吧。

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苹果员工今起将返回办公室办公
2.特斯拉返岗计划遭遇现实问题：缺少办公桌，连不上WiFi

苹果员工今起将返回办公室办公

　苹果员工今起将返回办公室办公，去年12月，苹果公司无限期推迟了员工回归，承诺至少提前一个月通知员工准备返回办公室。 苹果并没有强迫员工每周回到办公室工作五天，苹果员工今起将返回办公室办公。

苹果员工今起将返回办公室办公1

　美国的苹果公司员工今天开始返回办公室，结束了疫情期间为期两年的在家办公政策。

　上个月， le Park 和 Infinite Loop 等地点的员工被要求在 4 月 11 日截止日期前重返工作岗位。

　苹果一直渴望让员工回到办公室并多次安排返回日期，但随着新冠病毒感染率飙升，只能一再推迟日期。去年 12 月，苹果公司无限期推迟了返回日期，并承诺至少提前一个月通知员工返回办公室。

　此外，尽管许多科技公司已经为一些员工实施了 在家工作的政策，但苹果并不是其中之一。苹果曾明确表示，员工最终将需要重返现场工作和协作。

　苹果 CEO 蒂姆库克在 2021 年 6 月对员工表示：“尽管我们中的许多人已经分开，但事实是，在过去的一年中，我们已经取得了一些重要的成就。可以肯定的是，视 电话会议缩小了我们之间的距离，但有些事情根本无法复制。”

　了解到，苹果并没有强制员工每周五天都在办公室办公，而是采取了渐进式返回策略和混合家庭 / 办公室工作政策。苹果员工必须在 4 月 11 日之前每周至少一天在办公室工作，到 5 月 2 日之前每周至少两天，到 5 月 23 日之前每周至少三天。

　而在 5 月 23 日之后，员工将被要求周一、周二和周四在办公室，大多数人可以在周三和周五远程工作。

苹果员工今起将返回办公室办公2

　苹果公司在美国的员工今天开始返回办公室，结束了苹果公司在新冠疫情期间实施的两年居家办公状态。

　上个月，苹果总部 le Park和旧总部所在地Infinite Loop等地的员工被要求在4月11日之前返回办公室工作。 苹果公司一直渴望让员工回到办公室，并多次公布返回日期，但因为美国新冠疫情的反复，这些返工日期一再推迟。

　去年12月，苹果公司无限期推迟了员工回归，承诺至少提前一个月通知员工准备返回办公室。 因此，今天这份通知是在三月份发布的，当时美国各地的感染率有所下降，相应政策也有所放松。 苹果并没有强迫员工每周回到办公室工作五天，而是采取了循序渐进的回归策略和居家/办公室混合工作政策。

　目前苹果员工目前被要求在4月11日之前每周至少在办公室工作一天，5月2日之前每周至少两天，5月23日之前每周至少三天。5月23日后，员工将被要求在周一、周二和周四在办公室工作，周三和周五远程工作。

　疫情这两年多改变了很多公司的策略，许多科技公司已经为一些员工实施了在家工作的 选择，但苹果不是其中之一。

　在疫情期间，苹果公司一直明确表示，员工最终需要回到面对面的工作和协作中去。 2021年6月，苹果CEO蒂姆 · 库克就告诉员工： “我们中的许多人目前是分开的，在过去的一年中，我们缺少了一些重要的'东西： 彼此。视 电话会议缩小了我们之间的距离，但有些东西是无法替代的。”

苹果员工今起将返回办公室办公3

　美国的苹果公司员工昨日开始返回办公室，结束了在疫情期间实施的为期两年的在家工作政策。上个月， le Park和 Infinite Loop 等地点的员工被要求在4月11 日截止日期前重返工作岗位。

　苹果一直渴望让员工回到办公室并多次安排返回日期，但随着新冠感染率飙升，不得不推迟日期。苹果在去年12月无限期推迟了正式返回，承诺至少提前一个月通知员工准备返回办公室。该通知于 3 月发出，此前美国各地的感染人数有所下降，并且放松了社交距离和戴口罩政策。

　尽管许多美国科技公司已经为一些员工实施了 在家工作的选择，但苹果并不是其中之一。在整个全球疫情期间，苹果明确表示，员工最终将需要重返现场工作和协作。

　苹果并没有强制员工每周返回办公室五天，而是采取了渐进式返回策略和混合家庭/办公室工作政策。苹果员工目前必须在4月11日之前每周至少一天在办公室工作，到 5 月 2 日之前每周至少两天，到 5 月 23 日之前每周至少三天。

　当5月23日实施为期三天的办公室工作政策时，苹果员工将被要求在周一、周二和周四在办公室，大多数人可以在周三和周五远程工作。

特斯拉返岗计划遭遇现实问题：缺少办公桌，连不上WiFi

苹果总部员工结束为期两年的在家工作政策

苹果总部员工结束为期两年的在家工作政策，苹果一直渴望让员工回到办公室并多次安排返回日期，苹果并没有强制员工每周五天都在办公室办公，苹果总部员工结束为期两年的在家工作政策。

苹果总部员工结束为期两年的在家工作政策1

美国的苹果公司员工昨日开始返回办公室，结束了在疫情期间实施的为期两年的在家工作政策。上个月， le Park和 Infinite Loop 等地点的员工被要求在4月11 日截止日期前重返工作岗位。

苹果一直渴望让员工回到办公室并多次安排返回日期，但随着新冠感染率飙升，不得不推迟日期。苹果在去年12月无限期推迟了正式返回，承诺至少提前一个月通知员工准备返回办公室。该通知于 3 月发出，此前美国各地的感染人数有所下降，并且放松了社交距离和戴口罩政策。

尽管许多美国科技公司已经为一些员工实施了 在家工作的选择，但苹果并不是其中之一。在整个全球疫情期间，苹果明确表示，员工最终将需要重返现场工作和协作。

苹果并没有强制员工每周返回办公室五天，而是采取了渐进式返回策略和混合家庭/办公室工作政策。苹果员工目前必须在4月11日之前每周至少一天在办公室工作，到 5 月 2 日之前每周至少两天，到 5 月 23 日之前每周至少三天。

当5月23日实施为期三天的办公室工作政策时，苹果员工将被要求在周一、周二和周四在办公室，大多数人可以在周三和周五远程工作。

苹果总部员工结束为期两年的在家工作政策2

美国的苹果公司员工今天开始返回办公室，结束了疫情期间为期两年的在家办公政策。

上个月， le Park 和 Infinite Loop 等地点的员工被要求在 4 月 11 日截止日期前重返工作岗位。

苹果一直渴望让员工回到办公室并多次安排返回日期，但随着新冠病毒感染率飙升，只能一再推迟日期。去年 12 月，苹果公司无限期推迟了返回日期，并承诺至少提前一个月通知员工返回办公室。

此外，尽管许多科技公司已经为一些员工实施了 在家工作的政策，但苹果并不是其中之一。苹果曾明确表示，员工最终将需要重返现场工作和协作。

苹果 CEO 蒂姆库克在 2021 年 6 月对员工表示：“尽管我们中的许多人已经分开，但事实是，在过去的一年中，我们已经取得了一些重要的成就。可以肯定的'是，视 电话会议缩小了我们之间的距离，但有些事情根本无法复制。”

了解到，苹果并没有强制员工每周五天都在办公室办公，而是采取了渐进式返回策略和混合家庭 / 办公室工作政策。苹果员工必须在 4 月 11 日之前每周至少一天在办公室工作，到 5 月 2 日之前每周至少两天，到 5 月 23 日之前每周至少三天。

而在 5 月 23 日之后，员工将被要求周一、周二和周四在办公室，大多数人可以在周三和周五远程工作。

苹果总部员工结束为期两年的在家工作政策3

苹果公司在美国的员工今天开始返回办公室，结束了苹果公司在新冠疫情期间实施的两年居家办公状态。

上个月，苹果总部 le Park和旧总部所在地Infinite Loop等地的员工被要求在4月11日之前返回办公室工作。 苹果公司一直渴望让员工回到办公室，并多次公布返回日期，但因为美国新冠疫情的反复，这些返工日期一再推迟。

去年12月，苹果公司无限期推迟了员工回归，承诺至少提前一个月通知员工准备返回办公室。 因此，今天这份通知是在三月份发布的，当时美国各地的感染率有所下降，相应政策也有所放松。 苹果并没有强迫员工每周回到办公室工作五天，而是采取了循序渐进的回归策略和居家/办公室混合工作政策。

目前苹果员工目前被要求在4月11日之前每周至少在办公室工作一天，5月2日之前每周至少两天，5月23日之前每周至少三天。5月23日后，员工将被要求在周一、周二和周四在办公室工作，周三和周五远程工作。

疫情这两年多改变了很多公司的策略，许多科技公司已经为一些员工实施了在家工作的 选择，但苹果不是其中之一。

在疫情期间，苹果公司一直明确表示，员工最终需要回到面对面的工作和协作中去。 2021年6月，苹果CEO蒂姆 · 库克就告诉员工： “我们中的许多人目前是分开的，在过去的一年中，我们缺少了一些重要的东西： 彼此。视 电话会议缩小了我们之间的距离，但有些东西是无法替代的。”

特斯拉返岗计划遭遇现实问题：缺少办公桌，连不上WiFi

特斯拉返岗计划遭遇现实问题：缺少办公桌，连不上WiFi，几名员工表示，他们在弗雷蒙特工厂的办公室里找不到办公桌。还有些人表示，WiFi网络信号太差，无法支持办公的需求。特斯拉返岗计划遭遇现实问题：缺少办公桌，连不上WiFi。

特斯拉返岗计划遭遇现实问题：缺少办公桌，连不上WiFi1

特斯拉首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）此前表态称，要求远程办公的员工重返工作岗位，否则将被解雇。然而，许多员工表示，该公司却没有为迎接复岗做好准备。

据特斯拉员工透露，那些开车去弗里蒙特工厂上班的人很难找到停车位，有些人被迫选择把车停在附近的BART车站，然后搭乘特斯拉班车去上班。

即使回到办公室，很多员工也很难找到属于自己的办公桌。据报道，在疫情暴发期间，特斯拉决定重新安排某些办公区域，并且也没有考虑到员工人数激增的情况。特斯拉办公用品缺乏的情况也非常糟糕，以至于经理们告知部分员工继续在家工作。同时，特斯拉办公室的WiFi信号太弱，根本无法用于办公。

自2019年以来，特斯拉的员工人数翻了一番，目前达到99210人。本月早些时候，马斯克表示，过度招聘和“对经济的超级糟糕感觉”是特斯拉冻结招聘、进行全公司范围裁员的主要原因。据报道，此次裁员包括受薪员工和小时工。

受薪员工约占特斯拉员工总数的三分之一，但目前尚不清楚其中有多少人在办公室或特斯拉的工厂工作。在新冠肺炎疫情期间，过去在特斯拉弗里蒙特园区工作的大多数员工都待在家里办公。

现在，该公司的裁员令正在生效，员工正在返回特斯拉拥有的办公室，员工们开始表达对办公空间和设施不足的.担忧，这也始终是困扰特斯拉的问题，因为其扩张的速度太快。

事实上，弗里蒙特并不是特斯拉最大的工厂，其面积只有530万平方英尺（不足50万平方米），摩根士丹利分析师亚当·乔纳斯（Adam Jonas）最近参观时认为，特斯拉的工厂可能存在空间不足的问题。乔纳斯表示，生产线和制造空间都有限，而且办公空间也很拥挤。

有趣的是，乔纳斯在他3月份发布的报告中说，弗里蒙特工厂“从来没有被设计为生产45万辆汽车”。在特斯拉从丰田手中接过它之前，其在 时期的产能大约为30万辆。他认为，这种产能限制的问题正逐渐暴露出来。

由于在生产和办公中，空间不足都成为了至关重要的问题，以至于马斯克和特斯拉可能不得不推进扩建其 汽车工厂的计划。

马斯克今年早些时候表示：“实际上，我们仍在满负荷运营我们的加州工厂，这是北美最大的汽车工厂，我们正在考虑大幅扩建。它在北美生产了三分之二的电动汽车，是所有其他汽车制造商总和的两倍。”

从某种程度上说，马斯克的复岗计划被他自己搞砸了。但马斯克是个大忙人，除了特斯拉，他还要运营SpaceX。同时，马斯克还在收购推特，或者至少正在与该公司就其 上有多少机器人而争论不休。

马斯克已经表达了他对在推特远程工作的态度，即只允许那些工作“最出色”的人享受这项特权。

特斯拉返岗计划遭遇现实问题：缺少办公桌，连不上WiFi2

特斯拉首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）近期表示，如果员工想要保住自己的工作，就必须返回办公室工作，并发誓自己一周七天都会出现在办公室。这引发了特斯拉员工对办公楼停车位和工位的争抢。特斯拉员工表示，拥挤的办公室和速度缓慢的无线网络正在造成问题。

6月8日，马斯克在特斯拉的加州费雷蒙特工厂发表讲话，现场有特斯拉的数十名员工参加，此次讲话还向全球数千名员工进行了 。这是自马斯克宣布，所有白领员工都必须每周在办公室工作至少40小时，并将裁员10%以来， 与全体员工交流。

然而，特斯拉员工表示，马斯克让员工返回办公室的计划因为费雷蒙特工厂的办公空间不足而变得复杂。几名员工表示，他们在弗雷蒙特工厂的办公室里找不到办公桌。还有些人表示，WiFi网络信号太差，无法支持办公的需求。

此外，随着更多员工的返回，停车场的停车位也供不应求。在疫情发生前，当地的特斯拉员工曾需要乘坐通勤车进出工厂。

疫情以来，特斯拉的员工总数在2019年的约4.8万人基础上增加了一倍多，去年达到接近10万人。然而根据马斯克的说法，由于对美国经济衰退的担忧，他计划将特斯拉的受薪员工总数削减10%。

根据一些员工的说法，工厂的经理们对他们表示，由于办公空间不足，他们无法一周五天都来办公室工作。这与马斯克此前的要求不一致。

马斯克表示，要求白领员工返回办公室，是促进工厂工人和管理者之间平等的努力的一部分。即使在疫情期间，工人也被要求到工厂工作。马斯克还表示，他此前在弗雷蒙特工厂度过了很长时间。2018年，他曾表示，因为在特斯拉和SpaceX的工作，他需要睡在工厂里，每周工作时间超过120个小时。不过在2018年晚些时候，他又表示，已经将每周的工作时间减少至80到90个小时。

特斯拉返岗计划遭遇现实问题：缺少办公桌，连不上WiFi3

据国外媒体报道，在特斯拉首席执行官（CEO）埃隆·马斯克（Elon Musk）要求远程办公的员工重返工作岗位后，特斯拉还没有为员工集体返回办公室办公做好准备，问题包括停车位不足、办公桌短缺和Wi-Fi信号弱。

自新冠肺炎疫情以来，很多特斯拉上班族在家办公。今年5月31日，马斯克给居家办公的员工发送了“最后通牒”邮件，让居家办公的员工要么每周至少在公司办公40小时，要么滚出特斯拉。

外媒称，马斯克威胁要解雇那些基本不来办公室工作的员工，但特斯拉的办公室里挤满了试图不被解雇的人，以至于该公司的办公桌都用完了。

外媒指出，自2019年以来，特斯拉的员工人数翻了一番，目前为99210人。去年，特斯拉在全球雇佣了28533人，与2020年相比增加了40.3%，这些岗位很大一部分在欧洲和中国。

今年6月2日，马斯克在发给公司高管的题为“暂停全球招聘”的电子邮件中表示，该公司需要“裁减大约10%的员工”，并暂停特斯拉全球所有招聘。他指出，过度招聘和对经济的“超级糟糕的感觉”是特斯拉暂停招聘和裁员的原因。

后来，在6月24日，马斯克表示，特斯拉将在未来三个月削减10%的受薪员工，小时工数量预计将会增加。该公司的裁员计划将只影响整体员工数量的3.5%，实际的裁员数量并不是超级庞大。

据外媒报道，受薪员工约占特斯拉员工总数的三分之一，但不清楚他们中有多少人在办公室或特斯拉的工厂工作。

好了，今天关于“苹果员工今起将返回办公室办公”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“苹果员工今起将返回办公室办公”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。