今天，我将与大家分享关于双辽网站的_新动态，希望我的介绍能为有需要的朋友提供一些参考和建议。
文章目录列表:
1.双辽市第三幼儿园是公立的吗
2.2021年吉林四平双辽市事业单位急需紧缺专业人才引进公告44人
3.梨树县人民政府网站
4.2023年四平双辽市教育、卫生系统专项招聘高校毕业生暨公开招聘工作人员公告？
双辽市第三幼儿园是公立的吗
双辽市第三幼儿园是公立的。根据吉林省教育厅的官方网站信息，双辽市第三幼儿园是公办幼儿园，属于双辽市教育局所辖。公办幼儿园通常由政府出资兴建和管理，收费标准较低，教育质量和师资力量相对较好。
2021年吉林四平双辽市事业单位急需紧缺专业人才引进公告44人
#事业单位# 导语2021年吉林四平双辽市事业单位急需紧缺专业人才引进公告44人已发布，网络报名时间为：2021年9月7日8:30至9月10日15:00， 考 网现将招聘公告原文发布如下：
根据《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、《关于进一步放活事业单位人才交流的意见(试行)》(吉人社联字〔2016〕45号)、《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的实施意见》(吉办发〔2019〕49号)、《关于全面做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2021〕1号)文件精神，结合我市脱贫县、乡村振兴重点帮扶县实际，现面向社会引进急需紧缺高素质专业化人才。
一、引才计划
本次共引进急需紧缺高素质专业人才44名，具体岗位及条件详见《2021年双辽市引进事业单位急需紧缺专业人才岗位及资格条件一览表》(附件)。
二、引才对象
2021年12月31日前毕业的全日制本科及以上学历的毕业生。
三、引才条件
(一)基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，享有公民政治权利;
3.具有良好的品行，服从安排;
4.身心健康，具有符合_和行业规定并能坚持正常工作的身体条件;
5.年龄在18周岁以上、35周岁以下，1985年8月27日(不含1985年8月27日)—2003年8月27日期间出生。年龄计算时间点均以2021年8月27日为准(以本人_出生日期为准)，符合岗位资格条件的2021年普通高校毕业生报考不受年龄限制;
6.报名考生所学专业须与申报招聘岗位条件专业相同，硕士研究生及以上学历的本科学历须为全日制本科;
7.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;
8.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意;
9.国外留学归国人员报考,须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认_或我国驻外使领馆开具的有关证明等材料;
10.招考限双辽户籍岗位的考生，户籍须入户满1年以上，即：2020年8月27日(含)前取得岗位条件要求的户籍，且截至2021年8月27日(含)户籍未发生变更。
11.岗位所需其他条件。2021年应届毕业生，以及__招生的2019年、2020年高校毕业生离校时和(_规定择业期为2年)择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，按应届高校毕业生对待。工作经历年限(以报名上传的社会保险缴费记录明细为准，在校期间购买的社会保险除外)的计算截至2021年8月27日。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;
3.被辞退未满5年的_机关、事业单位公职人员;
4.在读的非2021年毕业生(2022年1月1日后取得毕业证的考生不视为2021年毕业生。同时，全日制在读的非2021年毕业生不得用已取得的学历报考);
5.现役军人;
6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(三)回避情形：
应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级_关系的岗位。
四、报名与资格初审
(一)报名方式
本次考试采取网上报名方式。
(二)报名时间和网址
1.报名时间：2021年9月7日8:30至9月10日15:00。
2.报名网址：可下载)、_、毕业证及近3个月内的正面免冠彩色证件照(照片红底，小于100KB)。硕士研究生及以上学历需同时上传全日制本科学历_及教育部学历_电子注册备案表。党员岗位上传入党志愿书中的首页(带个人简历)，支部大会通过接收申请人为预备党员的决议、党委审批意见。限制户籍岗位的，上传户口簿户主及本人所在页、户籍所在地派出所出具的户籍证明。
4.2021年毕业生尚未取得学历证的，按本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表进行报考;留学回国人员报考的，按_教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认_》报考。
(三)资格初审
1.时间：2021年9月7日8:30至9月10日15:30。
2.审查结果查询截止时间为2021年9月10日15：30。通过资格初审的考生，在规定的时间内完成全部报名手续。
(四)网上打印准考证
打印准考证时间另行通知，详见双辽市人民政府网站(/)。
(五)开考比例
本次公告各岗位均不设开考比例。
五、引才招聘考试
本次引才考试采取面试的方式进行，免收报名费和面试费。考生按照报考岗位进行面试，面试采取结构化面试。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分，成绩保留小数点后2位，面试成绩即为总成绩。面试的具体时间、地点和方式详见准考证。
如同一岗位面试报名人选超过40人须进行笔试加试，加试人员依笔试合格成绩的高低顺序，按岗位引进人数与面试人员人数1:5的比例确定_终进入面试人选(分数相同的一并进入面试程序)，笔试成绩不计入总成绩，面试成绩为_终总成绩。具体时间另行通知。
六、资格复审
在面试成绩达到及格线以上的人员中，根据考生面试成绩由高到低的顺序，按照引进计划1:1的比例确定参加资格复审人选，若考生面试成绩相同，则按_和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生，在其服役期间荣立三等功及以上者优先等有文件依据的)，没有符合优先聘用条件的，采取面试加试的方式确定资格复审人选。参加资格复审的考生应按引才公告的岗位条件要求，提供本人有效_、已经取得的相关毕业证、学信网《教育部学历_电子注册备案表》及《教育部学籍_验证报告》等原件及复印件1份(A4纸复印)。国外和港澳台高校毕业的，还需出具经_教育部留学服务中心认证的境外学历、学位认证及有关证明材料。资格复审不合格的，不能进入体检环节，并在报考同一岗位面试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。
资格复审时间另行通知，具体关注双辽市人民政府网站(/)。
资格审查贯穿引才工作全过程，在任何阶段发现报名者提供虚假信息或有不符合岗位要求情形的，均取消其引进资格。
七、体检与考察
1.对拟引进人选进行集中体检(体检费用由考生自行承担)，体检标准按照_新修订的_《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的，对其进行考察，由考生户籍地派出所及所在院系或社区出具现实表现材料。考察_政治标准，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，政治上不合格的，坚决不予录用。在体检和考察过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。
2.体检时间另行通知，具体关注双辽市人民政府网(/)。
3.无故不参加体检、体检不合格、考察不合格的考生，取消其应聘资格，并在报考同一岗位面试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。
八、公示
经考察合格的，在双辽市人民政府网站(/)进行公示，公示期为5个工作日。
九、政策及待遇
1.本次引进人才给予全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作人员相关待遇。按照工作单位(或系统内)有空余编制的直接办理落编，工作单位(或系统内)满编或超编的，编制暂落到“人才编制池”，待工作单位(或系统内)有空编后再调整方式落编。
2.驻企服务岗引进人才编制落在市“人才编制池”，由市委组织部_管理，在企业服务2年。服务期满后，可根据个人意愿和企业需求双向选择，自愿继续留在企业的，取消事业编制，由个人和企业协商安排具体工作;自愿回到市直部门工作的，根据专业或岗位需求分配到市直相关部门。
十、聘用
1.对公示反映有问题的，经双辽市纪委监委、双辽市委组织部、双辽市人力资源和社会保障局组成联合调查组进行核实，确有不符合要求的，取消聘用资格，并在报考同一岗位面试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续，签订“引才协议”和聘用合同。
2.在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，并在报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。
3.被聘用人员_服务期限为5年(含试用期为1年)，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
十一、注意事项
1.本次考试视疫情发展情况，另行通知是否需要其他疫情防控注意事项，具体关注双辽市人民政府网站(/)。
2.此公告如有未尽事宜，有关引进公告(补充公告)通过双辽市人民政府网站(/)进行发布，请注意查询。
咨询电话：0434—7228199
2021年双辽市引进事业单位急需紧缺专业技术人才及资格条件一览表.xlsx
_双辽市委组织部
双辽市人力资源和社会保障局
2021年8月27日
梨树县人民政府网站
/
梨树县，隶属于吉林省四平市，位于吉林省西南部，地处松辽平原腹地。梨树县东与公主岭市隔东辽河相望，南与四平市接壤，西与辽宁省昌图县毗连，北与双辽市以东辽河为界。介于北纬43°02′—43°46′，东经123°45′—124°53′之间，总面积3232平方千米?[30]?。下辖3个街道、15个镇、6个乡。
梨树设县于清光绪四年（1878年），原名“奉化县”。曾是清太祖努尔哈赤“福晋”、清太宗皇太极生母孝慈高皇后的出生地和慈禧太后的祖籍地?[3]?。梨树县有“东北粮仓”和“松辽明珠”的美誉。?[3-4]?
截至2021年末，梨树县总人口72.1563万人。2021年，梨树县实现地区生产总值158.1亿元，其中：_产业增加值85.3亿元，第二产业增加值14.1亿元，第三产业增加值58.7亿元。
2023年四平双辽市教育、卫生系统专项招聘高校毕业生暨公开招聘工作人员公告？
根据《事业单位人事管理条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、《_吉林省委办公厅 吉林省人民政府办公厅印发的通知》(吉办发〔2021〕18号)、《关于积极促进高校毕业生就业全面做好2020 年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社联〔2020〕13 号)、《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2022〕4号)精神，按照双辽市委、市政府工作部署，结合我市事业单位实际，拟面向社会专项招聘高校毕业生暨公开招聘工作人员77名(教育系统50名、卫生系统27名)，现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
本次事业单位计划招聘工作人员77名，其中：专项招聘高校毕业生54名、公开招聘工作人员23名。
具体招聘岗位及条件详见《2023年双辽市教育、卫生系统事业单位专项招聘高校毕业生岗位及资格条件一览表》(附件1)、《2023年双辽市教育、卫生系统事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》(附件2)。
二、报名资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.具有良好的品行;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下,即：1987年3月3日(不含1987年3月3日)至2005年3月3日(含2005年3月3日)期间出生，年龄计算时间均以2023年3月3日为准(以本人_出生日期为准)，招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。
符合岗位资格条件的2023年普通高校毕业生报考不受年龄限制;
6.具有_承认的大学专科及以上文化程度。
通过自学考试、_教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员，须于报名前取得相应毕业_和职位要求的_;在国(境)外取得学历的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证或我国驻外使领馆开具的有关证明等材料。
(二)岗位条件
符合岗位所需要的年龄、学历、专业、职业资格、工作经历等，具体条件详见《2023年双辽市教育、卫生系统事业单位专项招聘高校毕业生岗位及资格条件一览表》(附件1)、《2023年双辽市教育、卫生系统事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》(附件2)。
(三)其他资格条件
1.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。
定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
2.报考人员的户籍以2023年3月3日前户籍信息为准。
(四)专项招聘高校毕业生范围
专项招聘高校毕业生岗位符合报名条件的考生范围为：2023年毕业的高校毕业生，以及2023年和2022年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生。
同时具备以下四方面条件：一是自普通高校毕业生毕业之日起两年内为择业期。
二是在择业期内处于待业、灵活就业、自主创业等状态，未与工作单位签订过劳动(聘用)合同(就业协议等不在此范畴)，或用人单位未缴纳社保。
三是其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。
四是入伍的普通高校应届毕业生，退出现役时间距公告发布之日不满1年的，与应届毕业生享受同等政策。
(五)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中，被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;
3.被辞退未满五年的_机关、事业单位公职人员;
4.现役军人;
5.“三支一扶”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求_服务年限的人员;
6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(六)回避情形
应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级_关系的岗位。
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。
三、报名与资格审查
招聘工作人员考试的报名、资格审查和下载打印《准考证》工作均通过网络进行。
(一)网上报名
1.时间：2023年3月20日8:30时至2023年3月23日14:30时。
2.具备报考资格条件的考生登录2023年双辽市教育、卫生系统专项招聘高校毕业生暨公开招聘工作人员报名系统(以下简称报名网站),选择相应报考单位、岗位进行报名。
考生网上填写完整信息后，上传“教育部学历_电子注册备案表”(中国高等教育学生信息网人(报名费25元/人、笔试考务费35元/人)。
(四)开考比例
本次招聘各岗位均不设开考比例。
(五)下载打印《准考证》
考生需在2023年4月12日8:30时至4月14日16:00时登录报名网站，用A4纸打印准考证。
笔试的时间、地点和要求以准考证为准，逾期未打印准考证而影响参加考试的，责任由考生自负。
(六)注意事项
1.考生只能用二代有效_报名，报名与考试使用
的_必须一致，对使用_代_报名的视为无效。
2.考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名、扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格、体检、聘用等相关资格。
3.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，否则后果自负(如电话不通，发送短信视为通知送达)。
4.本次招聘不_考试复习资料，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
四、考试与资格条件复审
(一)笔试
1.时间：详见准考证。
2.笔试采取闭卷的方式进行，报考教育系统的考试科目为《教育基础知识》、报考卫生系统的考试科目为《卫生专业知识》。
笔试成绩实行百分制，满分为100分，不设及格分数线。
3.考生在笔试结束5个工作日内在报名网站上查询笔试成绩。
除了缺考、违纪、零分等特殊情况外，不接受考生查分申请。
4.根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号)精神，对符合报考条件的自主就业退役大学生士兵，享受笔试初始成绩(百分制)加分政策。
其中，一般自主就业退役大学生士兵加 5 分，荣立三等功的加 7 分，二等功的加 9 分，一等功的加 11 分。
多次立功的按立功_等次加分，其余立功次数不累计加分。
加分计入折算前笔试成绩。
请符合加分条件的考生于2023年3月29日至31日携带退伍证、毕业证、立功受奖等相关证件到双辽市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(四楼)申请审核(郑家屯大街2843号)，联系电话0434-7667015，逾期未申请审核的视为考生自动放弃加分政策。
双辽市人力资源和社会保障局、双辽市退役军人事务局对享受加分政策的考生资格进行审验，经审验合格的在双辽市人民政府网站()公示7天。
(二)资格条件复审
依据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数与面试人选数1:3比例依次确定拟面试人选。
实际面试人选数达不到1:3比例的，按实际人数确定;多人并列进入1:3比例的，一并确定为拟面试人选。
拟面试人选经资格条件复审，合格的确定为面试人选，不符合招聘岗位条件、未通过资格复审的或未在规定时间内提供复审资料的视为自动放弃，取消面试资格，并在报考同一岗位的考生中按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
请进入面试人员务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知资格条件复审时间、地点及相关事宜(如电话不通，发送短信视为通知送达)。
资格复审时，考生须按照招聘岗位条件要求向招聘单位主管部门提供与本人报考时填报信息相一致的本人_、准考证、毕业证、学信网打印的《教育部学历_电子注册备案表》、执业资格证、工作经历等相关证明材料的原件。
留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要出具_教育部留学人员服务中心出具的《国(境)外学历认_》。
2023年应届毕业生在取得毕业证之前，应持本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业证明(加盖公章)或毕业生就业推荐表进行资格条件复审。
(三)面试
根据考生报考岗位不同，分别采取试讲或结构化面试方式进行。
面试实行百分制，考官现场打分，满分100分，及格线为60分，成绩保留小数点后2位。
面试的时间、地点等事宜将在双辽市人民政府网站()另行公告。
(四)考试成绩计算方法
总成绩按百分制计算，满分100分，及格线为60分。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
如考生总成绩相同的，以面试成绩高者优先;如面试成绩相同，按_和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生，在其服役期间荣立三等功及以上者优先等有文件依据的);没有符合优先聘用条件或同时符合优先聘用条件的，采取面试加试的方式确定体检人选。
计算考生成绩时保留小数点后两位。
五、体检与考察
(一)面试结束后，在总成绩及格线以上人员中从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。
(二)体检工作由双辽市人力资源和社会保障局组织相应体检人选到_医院进行。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检时间另行通知，具体关注双辽市人民政府网站()。
(三)体检合格的考生，由用人单位或主管部门进行考察。
由考生户籍地派出所及所在院系或社区出具现实表现材料。
考察_政治标准，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，政治上不合格的，坚决不予录用。
在体检和考察过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。
(四)无故不参加体检、体检不合格、考察不合格的考生，取消其拟聘用人选资格，并从报考同一岗位总成绩在及格线以上人员中从高分到低分顺序依次递补。
(五)如以上递补有特殊情况，由招聘工作_小组研究决定是否递补及以何种方式递补。
六、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在双辽市人民政府网站()公示，公示期为7个工作日。
七、聘用
(一)对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续。
(二)在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。
(三)被聘用人员按相关政策规定约定一年试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。
试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(四)本次招聘各事业单位服务期限均为三年(含试用期一年)，服务期未满的，不得调离原招聘单位，不得再次报考各类机关事业单位招聘考试。
(五)2023年应届毕业生，2023年7月31日前须提供报考岗位所要求的毕业_，未能提供的取消聘用资格。
八、纪律要求
凡考生未在规定时间内参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
九、信息发布及政策咨询
1.此公告如有未尽事宜，有关公告(补充公告)通过双辽市人民政府网站()进行发布，请注意查询。
2.此次招聘的有关政策，由双辽市人力资源和社会保障局负责解释说明。
双辽市人力资源和社会保障局：0434-7667015
双辽市教育局：0434-7222290
双辽市卫生健康局：0434-7226601
双辽市人力资源和社会保障
2023年3月3日
附件1：《2023年双辽市教育、卫生系统事业单位专项招聘高校毕业生岗位及资格条件一览表》
附件2：《2023年双辽市教育、卫生系统事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》
附件3：《单位同意报考证明》
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，_取复习资料：/xl/
今天关于“双辽网站”的探讨就到这里了。希望大家能够更深入地了解“双辽网站”，并从我的答案中找到一些灵感。
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